【パワハラ】みずほ銀行員、幹部の勤務態度に客から苦情が入ったので注意メールを送ったところ逆ギレ!自宅待機を5年命じられる!「みずほ銀行はなんでこんなにシステム障害起きるの!?といつも疑問だったけれど、納得。」

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自宅待機5年、解雇で提訴 みずほ元行員「パワハラ」

同地裁(前沢達朗裁判長)で10日、第1回口頭弁論があり、同行側は出席しなかったが、答弁書で請求棄却を求めた。

 意見陳述した男性は「(銀行は)誠意をもって向き合おうとしなかった」と訴えた。

 訴状によると、男性は2007年、みずほ銀に転職。関西エリアの支店で営業職として勤務していたが、来店客の前で新聞を読む幹部への苦情があったことから14年12月に注意を促すメールを送った。メール送信後、支店内で男性に関する聞き取り調査が行われ、幹部からは「覚えておけよ」と告げられたという。

 男性は幹部への対応について注意を受け、営業職を外された。退職も求められた上、16年4月には自宅待機命令を受けるなどし、不眠や脱毛の症状が出るようになったとしている。 

自宅待機5年、解雇で提訴 みずほ元行員「パワハラ」 東京地裁(時事通信) - Yahoo!ニュース
 みずほ銀行に勤務していた男性(52)が約5年にわたる自宅待機や、退職強要のパワーハラスメントを受けた上、懲戒解雇されたとして、同行を相手取り、解雇の無効や3300万円の損害賠償などを求めて東京地裁
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ネットの反応

「みずほ銀行」だけではないでしょう?
大手企業はどこも同じ!組合も会社側に立って攻め立ててきますわ!
私の舎弟の長男も上司のパワハラでノイローゼになり自主退職をしました。みずほ銀行勤務でしたが!

みずほだったらねぇ。ましてや銀行なんて全て例外なくパワハラの塊みたいなところでしょ。スルガ銀行みたいな感じでさ。
あとシステム開発は開発がひと段落したら人員削減が通常なので。運用はそれより少なくて済むので。

そういうとこなんどよな。 

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